发布单位:浙江大学医学院附属邵逸夫医院#
招聘岗位:临床学科带头人,护理学科带头人,临床青年骨干
工作地点:杭州
职位数量:3
招聘人数:若干
报名截止日期:2025-03-29 00:00:00
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
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公告标题:浙江大学医学院附属邵逸夫医院2025年面向全球招聘学科带头人和青年骨干
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公告详情:
医院介绍(请点击链接查看详情)
01临床学科带头人
1.热爱医疗和教育事业,理想信念坚定,医德高尚,具有良好的合作精神,具有较强的团队精神和组织管理能力,身体健康;
2.长期在临床一线工作,具有精湛的临床诊疗技术,能够提高所在学科的国内外影响力以及疑难复杂疾病的诊疗水平;具有较高学术影响力,有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力;
3.年龄一般在55周岁以下;具有博士学位;主任医师、副教授及以上。
02护理学科带头人
1.热爱护理和教育事业,理想信念坚定,有一定影响力,具有相应的团队精神和组织管理能力,身体健康;
2.具有国际视野,有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力;
3.年龄50周岁以下;具有博士学位,有较好的科研业绩。
03临床青年骨干
1.热爱医疗和教育事业,理想信念坚定,医德高尚,具有良好的合作精神,身体健康;
2.长期在临床一线工作,经过良好临床学术训练,在临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果,能开展符合学科发展要求的学术方向,有成为该领域学术带头人的发展潜力;
3.年龄一般在45周岁以下;具有博士学位;副主任医师及以上。
全方位工作生活保障(一人一议)
▪提供优厚薪酬待遇和科研经费
提供优厚年薪和绩效奖励,提供启动经费、并给予安家费或住房补贴支持;职工宿舍和专家公寓可供申请;
▪人才培养政策支持
▪推荐申报岗位
临床学科带头人:推荐申报浙江大学求是特聘学者或临床名师岗位
护理学科带头人:符合相关政策条件的,积极协助申报各类人才项目
临床青年骨干:推荐申报浙江大学“百人计划(临床医学)”研究员岗位
支持申请国家、浙江省各项人才项目,奖补叠加配套支持,各类绩效奖励和经费上不封顶;
▪一流科研团队赋能人才发展
统筹研究生招生名额,申报获百人计划及以上岗位直接认定博导资格;支持组建高水平临床或科研团队,特聘研究员、博士后招收不限额并提供薪酬资助。
▪优质服务保障人才安居乐业
可申购或租住人才房,协助解决配偶工作和子女入学入托;协助办理落户、外国人永久居留证等;享受医学院附属医院优质医疗资源和便捷医疗服务。
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信...
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