【温州医科大学附属口腔医院】发布，招聘口腔医师/教师1、口腔医师/教师2、口腔医师/教师3

招聘公告：温州医科大学附属口腔医院2025年公开招聘26名工作人员公告（第一批）
职位数量：9
招聘人数：若干
截止日期：2024-12-17
工作地点：温州

职位名称：口腔医师/教师1
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：浙江温州
招聘人数：8
报名方式：其他
截止时间：2024-12-17
其他要求：报考学历学位要求为博士研究生的医师岗位、专职科研人员岗位，请发送简历（含个人简历和业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2025年博士应聘+岗位+姓名”。我院甄选后，与报名者约定面试。
报考其他岗位的，请在报名截止时间内登陆报名系统平台，注册个人信息后，选择岗位进行报名，不接受其他方式报名
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 为患者提供高标准的口腔诊疗服务，包括但不限于常规检查、洁牙、补牙、拔牙以及口腔修复等。 2. 结合患者的具体情况，制定个性化的口腔治疗计划，并进行细致的术前、术中和术后健康指导。 3. 积极参与本院的口腔医学临床研究项目，通过科研提升诊疗技术和服务质量。 4. 承担在温州医科大学附属口腔医院的教学任务，为口腔医学专业学生及住院医师提供临床教学和指导，帮助培养下一代口腔医学人才。 5. 积极参加学术交流活动和专业培训，不断更新专业知识，提升自身的医学水平和教学能力。 6. 在诊疗过程中严格遵循医院的规章制度和医疗规范，确保患者安全，并维护良好的医患关系。 7. 配合医院多科室合作，参与复杂病例讨论，提升综合服务能力。 8. 致力于健康宣教，提升公众的口腔健康意识，推动预防为主的健康理念。 任职要求：
专业/研究方向：口腔颌面外科学（正颌、肿瘤专业优先）、儿童口腔医学、预防口腔医学、牙体牙髓病学、牙周病学、口腔种植学、口腔修复学、口腔正畸学

职位名称：口腔医师/教师2
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：浙江温州
招聘人数：若干
报名方式：其他
截止时间：2024-12-17
其他要求：报考学历学位要求为博士研究生的医师岗位、专职科研人员岗位，请发送简历（含个人简历和业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2025年博士应聘+岗位+姓名”。我院甄选后，与报名者约定面试。
报考其他岗位的，请在报名截止时间内登陆报名系统平台，注册个人信息后，选择岗位进行报名，不接受其他方式报名
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 为患者提供高质量的口腔医疗服务，包括口腔疾病的诊断、治疗及预防，确保患者的口腔健康。 2. 根据医疗规范和标准，制定详细的治疗方案，并与患者及其家属沟通治疗计划和注意事项。 3. 积极参与科室教学工作，承担临床教学任务，为医学生及实习生提供专业指导和培训。 4. 不断更新和提升自身的专业知识和技能，参与学术交流及科研活动，促进临床与教学的紧密结合。 5. 参与科室的质量控制和管理工作，协助开展口腔健康宣教，提高公众的口腔保健意识。 6. 严格遵守医院的操作规程和安全标准，确保临床和教学操作的安全性和规范性。 7. 建立良好的医患关系，以耐心、细心和专业的态度解答患者的咨询，提升服务满意度。 8. 协同其他医务人员，以团队协作的方式推动医院的发展和口腔医学的进步，为温州市及周边地区的居民提供优质的口腔医疗服务。 任职要求：
专业/研究方向：口腔颌面外科学

职位名称：口腔医师/教师3
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：浙江温州
招聘人数：若干
报名方式：其他
截止时间：2024-12-17
其他要求：报考学历学位要求为博士研究生的医师岗位、专职科研人员岗位，请发送简历（含个人简历和业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2025年博士应聘+岗位+姓名”。我院甄选后，与报名者约定面试。
报考其他岗位的，请在报名截止时间内登陆报名系统平台，注册个人信息后，选择岗位进行报名，不接受其他方式报名
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责进行口腔医疗诊疗工作，包括口腔检查、诊断、治疗和随访，确保患者获得专业、优质的医疗服务。 2. 积极参与口腔外科、牙体牙髓病、牙周病、正畸等口腔科学领域的诊疗活动，不断提高临床技能。 3. 担任口腔医学课程的教学工作，根据教学大纲制定课程计划，准备和实施理论授课及临床实习指导。 4. 参与科研活动，鼓励创新，提高研究能力，推动口腔医学的学术发展，并在专业会议和期刊上发表研究成果。 5. 对实习生、研究生和年轻医生进行指导和培训，帮助其提升专业技能和临床经验。 6. 维护医疗设备和材料，确保诊疗工具的规范使用和安全卫生。 7. 积极参与医院组织的继续教育项目，确保专业知识与技能的更新和提高。 8. 配合医院管理，参与相关口腔保健宣传活动，提高社会公众的口腔健康意识。 9. 遵循医疗规范、政策和标准，执行相关诊疗程序，确保医疗行为的合法性和安全性。 10. 建设和谐医患关系，解决患者反馈的问题，提升患者满意度。 11. 参与并协助医院质量管理、风险管理及其他管理项目，促进医院整体工作水平的提升。 任职要求：
已取得或2025年取得住院医师规范化培训合格证书
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